30 nov. 2017

Responsable Compensation and Benefits H/F

Rattaché(e) hiérarchiquement au DRH et basé(e) à Casablanca vous garantissez la mise en oeuvre et le suivi des processus Compensation & Benefits et vos missions sont les suivantes :
  • Définir la politique de la structure en matière de rémunération fixe et variable en garantissant la rentabilité, la compétitivité et la cohérence de l'ensemble des activités
  • Suivre l'application des nouvelles formes de rémunération: directe, indirecte et différée
  • Réaliser des simulations et déterminer les résultats des nouvelles formes mises en place
  • Fournir les éléments d'analyse des politiques et pratiques de rémunérations
  • Veiller à l'harmonisation des modes de rémunération sur les différentes filiales ainsi que sur les pays de la région
  • Garantir l'application des principes de gestion de la rémunération, des directives, procédures et meilleures pratiques De formation supérieure en Ressources Humaines, bac+5 ou équivalent, vous avez une expérience réussie en tant que Compensation & Benefits Manager dans une multinationale.
 

Vous avez déjà travaillé sur le système de rémunération et avantages sociaux de plusieurs entités. Rigoureux(se) et organisé(e), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Votre écoute active, votre esprit d'analyse, et votre leadership naturel vous permettent de mener à bien les projets qui vous sont confiés.  
Conditions et Avantages
Package attractif


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